VERDE VIDA EM NÚMEROS

Observações: Não há estatísticas no Programa sobre os anos iniciais do Verde Vida. Dados foram encontrados nos livros de Atas do Programa. A partir de 1999, a empresa T12 auxilia o Programa no planejamento e estágios universitários colaboram com conhecimento técnico e a recomendação da elaboração de planilhas para controle e gerenciamento.

O atendimento sócio educativo do Programa tem colaborado para a inserção de muitos jovens, os quais, antes, se encontravam numa situação de risco, e hoje, trabalham, estudam, e encaminharam suas vidas longe da pobreza e da exclusão. O Programa tem auxiliado na criação de algumas liberdades e funcionamentos, que permitem autonomia e decisão para alcançar os sonhos de vida. A mudança de cultura, o protagonismo, o equilíbrio emocional, e a auto-estima são incentivadas e buscadas na convivência diária, e no fortalecimento de vínculos nas oficinas sócio-educativas oferecidas, sem custo, aos 90 jovens que participam do Programa, e que tem a oportunidade da inserção social, através do Verde Vida. Ao garantir acesso e oportunidade de inserção social a esses jovens, o Verde Vida colabora na erradicação da fome e da pobreza, no acesso ao ensino básico universal, dois importantes objetivos do Milênio.

Números do Verde Vida

Ano	Adolescentes Regulares	Adolescentes Atendidos No ano	Adolescentes encaminhados Ao mercado De trabalho	Voluntários
1994	30	30
1995	30	30
1996	30	30
1997	30	30
1998	30	30	3	3
1999	30	30	8	8
2000	30	50	6	6
2001	50	62	4	13
2002	50	53	7	15
2003	70	93	18	41
2004	70	107	19	44
2005	70	101	24	37
2006	70	117	25	15
2007	70	135	32	20
2008	70	180	26	20
2009	40	130	12	20
2010	90	147	20	24
2011	110	162	16	22
2012	91	134	15	30
2013	80	170	13	23
2014	90	150	13	23
2015	90	140	7	215
2017	105	140	04	04

Números da Produção

O Verde Vida Programa Oficina Educativa, realiza a coleta seletiva de resíduos como atividade meio, para viabilizar recursos financeiros, e ampliar a atuação social do Programa. Essa atuação, permitiu ao Programa depender menos de recursos públicos, e com a colaboração da sociedade civil, aumentar o trabalho social no decorrer dos anos. O Programa recicla aproximadamente 300 toneladas/mês de resíduos, possui 72 colaboradores regidos pela CLT, e com os recursos obtidos, realiza transformação social e desenvolvimento comunitário, numa das regiões mais pobres da cidade de Chapecó, SC. São inúmeros os ganhos sociais resultantes dessa atividade do Programa. Podemos citar: Geração de emprego e renda para ex-catadores e pessoas com baixa escolaridade, evita custos ao poder público, poupa recursos às empresas no reprocessamento dos resíduos, reduz o consumo de água, energia e produtos químicos, colabora ao prolongar a vida útil do aterro sanitário, diminui a poluição visual e o entupimento de bueiros. O Programa também colabora com os objetivos do Milênio ao sensibilizar escolares e comunidades, explicando a correta separação e destinação dos resíduos, garante a sustentabilidade ambiental, e estabelece parcerias para o desenvolvimento mundial ao oportunizar estágios internacionais através da AIESEC. Recebe visitas de universitários e homens públicos, os quais, vêm conhecer a expertise do Programa na resolução de duas demandas sociais importantes: a questão ambiental e a inserção social. Iniciativa que qualquer município brasileiro poderia implantar com apoio da sociedade civil e do poder público. No quadro abaixo consta a evolução da produção e do número de colaboradores do Programa.

Ano	Produção de recicláveis vendida - Em toneladas	Colaboradores - final do ano	Admissões no ano	Demissões no ano
1994	84	0	0	0
1995	57	0	0	0
1996	114	4	5	1
1997	585	4	4	4
1998	637	8	4	0
1999	851	19	18	7
2000	1.397	21	4	2
2001	1.737	29	15	7
2002	3.181	32	18	15
2003	2.751	44	26	14
2004	3.053	66	36	14
2005	3.091	67	31	30
2006	2.946	63	30	34
2007	3.273	70	55	48
2008	3.339	74	99	95
2009	3.049	65	53	62
2010	3.343	76	53	42
2011	3.679	106	101	71
2012	3.564	87	41	60
2013	2.750	75	32	44
2014	2.782	72	42	45
2015	2.862

Observações: De 2002 até 2010 adolescentes encaminhados (4 ou 5 na mesma época) como adolescentes trabalhadores (Menor Aprendiz) à Caixa Econômica Federal e ao Banco do Brasil também eram vinculados ao Verde Vida e possuíam carteira assinada pelo Programa.

O superávit financeiro resultante da atividade da reciclagem é investido na área social do Programa, aumentando o número de adolescentes atendidos, melhorando a infra-estrutura e a qualidade das oficinas sócio-educativas oferecidas pelo Programa.

No ano de 1994 e 1995 o Programa só trabalhava com voluntários e pessoas disponibilizadas pela prefeitura municipal e pelo sindicato dos bancários.